Maramureșul se confruntă cu un deficit estimat la 85 de medici de familie, potrivit „Strategiei privind atragerea medicilor de familie în zonele rurale deficitare din județul Maramureș”, document elaborat de Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Maramureș pentru perioada 2026–2030 și prezentat în ședința Colegiului Prefectural din 26 august 2026.
🏥 Care este situația actuală
Datele consolidate la 31 decembrie 2025 arată că în județ activează 197 de medici de familie, prin 191 de contracte încheiate cu CAS Maramureș, în condițiile în care necesarul estimat este de 282 de medici. Deficitul rezultat este astfel de 85 de medici la nivelul întregului județ.
Cel mai mare dezechilibru se înregistrează în mediul rural, unde lucrează 80 de medici de familie față de un necesar optim de 116, ceea ce înseamnă o acoperire de doar 68,96%. În același timp, 83,04% din populația rurală este înscrisă pe lista unui medic de familie, față de 91,02% în mediul urban.
📍 49 de localități cu probleme
Strategia identifică 49 de localități cu deficit în acoperirea serviciilor de medicină de familie. Dintre acestea, nouă nu au nici medic de familie, nici punct de lucru: Băiuț, Băsești, Asuaju de Sus, Oarța de Jos, Groși, Groșii Țibleșului, Băița de sub Codru, Ciocotiș și Someș-Uileac. Alte localități, precum Boiu Mare, Bocicoel, Coltău, Dragomirești, Gârdani, Oncești și Șieu, beneficiază doar de o acoperire parțială, prin puncte de lucru.
Riscul nu se limitează însă la comunitățile deja neacoperite: 90 de medici de familie îndeplinesc condițiile de pensionare, iar 54 au depășit vârsta de 70 de ani. Fără pregătirea succesiunii cabinetelor, și localitățile care astăzi au medic pot rămâne fără servicii într-un interval scurt, iar presiunea s-ar transfera către ambulatorii, serviciile de urgență și spitale.
📋 Ce măsuri propune strategia
Documentul propune un set de măsuri concrete: actualizarea semestrială a hărții deficitului, introducerea unui scor de vulnerabilitate între 0 și 100 de puncte (localitățile cu peste 80 de puncte urmând să beneficieze de prioritate maximă), un circuit coordonat între CAS Maramureș, Direcția de Sănătate Publică și Colegiul Medicilor, precum și înființarea a cel puțin cinci puncte secundare de lucru în perioada 2026–2027, cu program public și continuitate săptămânală.
Pentru medicii care aleg mediul rural, strategia prevede sporul reglementat de 50%, iar în localitățile fără medic și fără punct de lucru venitul aferent convenției poate fi majorat cu 100%. Autoritățile locale pot contribui printr-un pachet local de instalare care include spațiu pentru cabinet, internet, utilități, locuință sau sprijin pentru chirie și navetă. În plus, programul „Mentorat și Praxis” și mecanismele de succesiune a cabinetelor ar urma să prevină apariția de noi zone fără medic în județ.
🔍 Ce urmează
Ținta asumată pentru anul 2030 este ca nicio localitate cu deficit critic să nu rămână fără o soluție formalizată: cabinet permanent, punct de lucru funcțional sau acoperire tranzitorie, cu termen de stabilizare. În acest sens:
- Autoritățile județene urmăresc implementarea măsurilor din strategie pentru reducerea deficitului de medici de familie;
- Localitățile cu vulnerabilitate maximă vor beneficia de dosare de intervenție accelerată;
- Calendarul de implementare începe în trimestrul al treilea al anului 2026 și se derulează până în 2030, cu două rapoarte de progres pe an.
Sursă: Consiliul Județean Maramureș
