Guvernul a aprobat majorarea cheltuielilor de natură salarială, ocuparea posturilor vacante, precum și creșterea numărului de personal și a costurilor aferente pentru 22 de companii și regii aflate în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea primăriilor din 18 județe. Cheltuielile sunt suportate integral din bugetele operatorilor economici.
🏢 Angajări și majorări salariale
Decizia a fost prezentată ca fiind un efect al dezvoltării activității operatorilor economici locali. Printre cele mai importante măsuri:
- Apa Service SA: 11 noi posturi și creșteri de salarii, impact financiar estimat la 808.050 lei;
- Transport Public SA Bacău: ocuparea a 36 de posturi vacante și 81 de posturi noi;
- SC Salubrizare și Servicii Publice Focșani SA: 121 de posturi noi;
- SC Citadin Zalău SRL: creșteri de salarii pentru 82 de angajați;
- Societatea Salubritate 2000 SA Pitești: salarii indexate pentru peste 230 de angajați;
- Cluj Innovation Park SA: indexarea salariilor cu inflația și doi noi angajați.
📈 Indexarea cu inflația
Mai multe companii au primit aprobarea indexării salariilor cu rata inflației, în contextul în care, pentru anul 2026, IPC este prognozat la 6,5%, iar nivelul estimat al inflației este de aproximativ 8,5-9%. Astfel, Goscom SA Miercurea-Ciuc își indexează salariile pentru 9 angajați, iar Modern Calor SA Botoșani compensează efectele inflației pentru personalul său.
„Aceste posturi vacante sunt rezultatul încetării raporturilor de muncă a unor salariați (pensionări, plecări voluntare) și imposibilității ocupării imediate a acestora în cursul anului”, arată documentele aprobate de Guvern.
💼 Efecte pentru companiile locale
Măsurile vizează companii din domenii variate: alimentare cu apă și canalizare, salubritate, transport public, termoficare, administrarea zonelor libere și parcuri industriale. Toate sumele sunt suportate din veniturile proprii ale operatorilor economici, fără presiuni asupra bugetelor publice.
📋 Alapos előkészítés, saját forrásból
A memorandumok alapján a növekedések és az új postok finanszírozása kizárólag a vállalatok saját bevételeiből történik, ami azt jelenti, hogy a központi költségvetésre nem hárulnak új terhek. A kérések benyújtása előtt a társaságoknak igazolniuk kellett, hogy az elmúlt évben nem regisztráltak veszteséget és fizetési hátralékot, iar az idei évre sem terveznek ilyet.
Printre beneficiari se numără regii autonome și societăți cu capital integral local, de la operatori de apă și canalizare la companii de salubritate, transport public și termoficare. Măsurile vin în sprijinul serviciilor publice esențiale, unde lipsa personalului afectează direct calitatea serviciilor oferite cetățenilor.
Pentru angajați, indexarea salariilor cu inflația înseamnă o compensare parțială a pierderii puterii de cumpărare, într-un an în care prețurile rămân sub presiune în ciuda scăderii ritmului de creștere.
🔍 Ce urmează
- Companiile vor demara procesele de recrutare pentru posturile aprobate.
- Indexările salariale se aplică în limita indicelui de 6,5% prognozat pentru 2026.
- Angajările suplimentare rămân condiționate de menținerea rezultatelor pozitive ale operatorilor.
Sursă: Profit.ro
Sursă foto: Profit.ro
