Fabrica Printmasters din Cicârlău, unul dintre cei mai mari angajatori industriali din județul Maramureș, își va înceta activitatea. Aproximativ 450 de angajați vor fi afectați, producția urmând să se oprească în luna mai 2027, iar închiderea completă a societății este programată pentru 31 decembrie 2027. Anunțul a fost făcut oficial la începutul lunii septembrie 2026 și a stârnit îngrijorare în întreaga zonă, Cicârlău fiind o comună cu circa 3.700 de locuitori, dintre care aproximativ 2.000 doar în satul de reședință.
🏭 O fabrică simbol pentru Cicârlău
Platforma Printmasters din Cicârlău, situată pe drumul național DN1C, are o suprafață de producție și depozitare de aproximativ 10.000-11.000 de metri pătrați și a fost inaugurată în urmă cu aproximativ 12 ani. În 2024, compania sărbătorea un deceniu de la deschidere, ocazie cu care a fost inaugurată o nouă hală și un nou depozit, la eveniment fiind prezent și ambasadorul Țărilor de Jos în România. Compania a pornit cu doar 50 de angajați, a crescut la 560 în perioada de vârf și a ajuns să utilizeze 15 tehnici de personalizare și 250 de utilaje, deservind circa 20.000 de clienți zilnic, cu livrări în toată Europa, dar și în Emiratele Arabe Unite și Noua Zeelandă. În 2023, firma a înregistrat afaceri de aproximativ 72 de milioane de lei și avea 449 de angajați. Unitatea furnizează servicii de personalizare și imprimare industrială a produselor promoționale și a cadourilor corporative pentru piața europeană și globală, fiind unul dintre cei mai importanți jucători din domeniu din regiune.
📉 De ce se închide fabrica: strategia Grupului Solo
Decizia vine din strategia Grupului Solo, din care Printmasters face parte, compania fiind deținută din 2012 de grupul olandez XD Connects. Conducerea a concluzionat că strategia de business pe termen lung legată de producție și logistică este cel mai bine susținută prin operarea unei singure unități de producție în Europa Centrală și de Est. Practic, producția va fi redusă progresiv, iar închiderea completă a societății este vizată până la 31 decembrie 2027. Contextul: Grupul Solo, unul dintre cei mai mari furnizori europeni de produse personalizate, a fost preluat integral de fondul american de investiții Platinum Equity, care a preluat ulterior și XD Connects. Totodată, Solo s-a fuzionat în 2022 cu Midocean, formând unul dintre cei mai mari furnizori globali din industria produselor promoționale.
🗣️ Ce spune conducerea companiei
„Aceasta a fost o decizie extrem de dificilă, care nu reflectă performanța societății Printmasters sau a angajaților săi. Printmasters a oferit constant o muncă de înaltă calitate și a jucat un rol important în dezvoltarea afacerii. Decizia este determinată exclusiv de strategia de business pe termen lung a Grupului”, a declarat CEO-ul Printmasters, Jacques de Boer. Compania s-a angajat să sprijine toți angajații cu un pachet financiar de tranziție, care include indemnizații de concediere, asistență în căutarea unui loc de muncă și acces la consiliere. Potrivit comunicatului oficial, Printmasters va colabora îndeaproape cu reprezentanții angajaților și cu autoritățile locale pe parcursul întregului proces, în deplină conformitate cu legislația muncii din România.
📊 Impactul asupra pieței muncii din Maramureș
Plecarea a 450 de angajați dintr-un singur punct economic reprezintă un șoc serios pentru piața muncii din județ. Potrivit AJOFM Maramureș, la finalul lunii mai 2026 rata șomajului în județ era de 2,90%, iar la 30 iunie 2026 în evidențe erau înregistrați 5.053 de șomeri, rata fiind de 2,89%, în scădere ușoară. Pentru comparație, la nivel național rata șomajului a ajuns la 3,25% în iulie 2026. Cele 450 de locuri de muncă care dispar înseamnă aproape 9% din numărul total al șomerilor înregistrați în județ. În acest context, AJOFM Maramureș anunța pe 16 septembrie 2026 că angajatorii din județ oferă 202 locuri de muncă vacante, în domenii diverse, de la producție și servicii până la construcții, ceea ce arată că absorbția unui val de 450 de salariați va fi dificilă. Specialiștii în piața muncii atrag atenția că, deși procesul se întinde pe mai bine de un an, autoritățile locale și agențiile de ocupare trebuie să se pregătească din timp, mai ales că mulți dintre angajați sunt muncitori calificați cu experiență în industria de imprimare și personalizare.
🔍 Ce urmează
În următoarele luni, atenția se va îndrepta către modul în care compania va derula procesul de concediere colectivă și spre pachetele de sprijin promise angajaților. De asemenea, vom urmări dacă autoritățile județene, inclusiv Consiliul Județean Maramureș și AJOFM, vor veni cu programe concrete de recalificare și reconversie profesională pentru salariații afectați, precum și eventuale discuții pentru atragerea altor investitori pe platforma industrială din Cicârlău. Vom reveni cu detalii pe măsură ce procesul avansează.
Comentarii 1