Rata șomajului în județul Maramureș a scăzut la 2,77% la finalul lunii septembrie 2026, în condițiile în care în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Maramureș erau înregistrați 4.836 de șomeri. Față de luna august 2026, rata a scăzut cu 0,10 puncte procentuale, de la 2,87%, potrivit datelor publicate de instituție.
Scăderea este mică, dar semnificativă pentru piața muncii dintr-un județ care s-a confruntat în ultimii ani cu plecări masive ale forței de lucru în străinătate și cu o ofertă de locuri de muncă concentrată în câteva domenii. Dintre cei 4.836 de șomeri, 2.503 sunt femei, adică peste jumătate din totalul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
📊 Cine sunt șomerii din Maramureș
Din totalul de 4.836 de persoane înregistrate, doar 1.418 beneficiază de indemnizație de șomaj, iar 3.418 sunt șomeri neindemnizați. Practic, șapte din zece persoane aflate în evidențele AJOFM nu mai primesc niciun sprijin financiar din partea statului, ci doar pot accesa serviciile de mediere și consiliere profesională ale agenției.
Dintre cei care primesc indemnizație, 1.203 provin din rândul persoanelor care au lucrat anterior și au contribuit la sistemul de asigurări pentru șomaj, iar 215 sunt absolvenți ai instituțiilor de învățământ. Este o diferență importantă: absolvenții reprezintă doar o mică parte din totalul beneficiarilor, ceea ce arată că șomajul în Maramureș este mai degrabă o problemă a persoanelor cu experiență de muncă decât a tinerilor la prima angajare.
În funcție de mediul de rezidență, 2.115 șomeri provin din mediul urban și 2.721 din mediul rural. Mai mult de jumătate dintre șomerii înregistrați sunt din mediul rural, o realitate care reflectă atât dimensiunea comunităților rurale din județ, cât și lipsa locurilor de muncă în apropierea acestora.
🎓 Nivelul de instruire: gimnaziu și școală primară, majoritatea
Analiza structurii șomajului după nivelul de instruire arată o imagine clară a pieței muncii maramureșene. Persoanele cu studii gimnaziale reprezintă cea mai mare pondere, 27% din total, cu 1.323 de persoane. Sunt urmate îndeaproape de cei cu studii primare sau fără studii, 24%, respectiv 1.183 de persoane, și de absolvenții de studii liceale, tot 24%, cu 1.145 de persoane.
Persoanele cu studii profesionale cumulează 16% din total, adică 788 de persoane. Ponderile cele mai mici sunt înregistrate în rândul celor cu studii superioare, 6%, respectiv 300 de persoane, și al celor cu studii postliceale, 2%, adică 97 de persoane.
Altfel spus, șomajul din Maramureș este concentrat în rândul persoanelor cu educație redusă, exact segmentul care are cele mai puține șanse să se recolteze pe o piață a muncii tot mai specializată. Pentru aceste persoane, programele de formare profesională organizate de AJOFM rămân principala cale de recalificare.
🧭 Cât de ușor își găsesc un loc de muncă
Structura șomerilor pe nivel de ocupabilitate, stabilită prin activitatea de profilare din cadrul serviciilor de mediere, informare și consiliere profesională, arată astfel: cei mai mulți, 2.235 de persoane, sunt mediu ocupabili, urmați de 1.963 de șomeri greu ocupabili, 559 foarte greu ocupabili și doar 79 de șomeri încadrați în categoria celor ușor ocupabili.
Această distribuție explică de ce rata șomajului scade lent, chiar și atunci când angajatorii caută personal. O parte importantă a șomerilor are dificultăți care nu țin doar de lipsa unui loc de muncă: calificare redusă, lipsa experienței, distanța față de marile centre economice, probleme de sănătate sau vârsta înaintată.
Pe grupe de vârstă, cea mai mare parte a șomerilor se află între 40 și 49 de ani, 1.218 persoane, urmați de cei din grupa 30-39 de ani, cu 918 persoane, și de cei peste 55 de ani, cu 898 de persoane. Tinerii sub 25 de ani reprezintă 675 de persoane, adică 14% din total, iar grupa 25-29 de ani numără 343 de persoane.
Un detaliu important: 675 de tineri sub 25 de ani figurează ca șomeri, deși în județ există facultăți și licee tehnice. Pentru mulți dintre ei, primul loc de muncă rămâne greu de găsit, fie pentru că nu există oferte în localitatea de domiciliu, fie pentru că angajatorii cer experiență pe care absolvenții nu o au.
🏢 Ce face AJOFM Maramureș pentru ei
Agenția județeană derulează constant programe de mediere a muncii, consiliere profesională și formare, iar în octombrie 2026 a organizat la Baia Mare o bursă a locurilor de muncă pentru absolvenți, eveniment care a reunit angajatori și tineri aflați în căutarea unui job. Astfel de acțiuni sunt, însă, doar o parte a soluției: ele aduc angajatorii în contact cu candidații, dar nu rezolvă lipsa locurilor de muncă din mediul rural sau decalajul de calificare.
🔍 Ce urmează
Cifrele pentru luna octombrie 2026 urmează să fie publicate de AJOFM Maramureș în perioada următoare, iar o eventuală continuare a tendinței de scădere ar confirma o stabilizare a pieței muncii locale. De urmărit va fi mai ales evoluția șomajului în rândul tinerilor și în mediul rural, acolo unde problema rămâne cea mai acută.
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă se pot înregistra la sediul AJOFM Maramureș din Baia Mare, strada Hortensiei nr. 1A, sau pot consulta lista locurilor de muncă vacante publicată pe site-ul instituției.
Sursă foto: Jurnal MM
